中科院機關內設機構調整方案獲中央編辦批復
  時間:2013-08-28 字體大小[ ] 點擊次數:

中科院啟動實施院機關科研管理改革以來,在認真落實各項改革措施的同時,積極向國家有關部門匯報說明改革情況和進展,得到有關部門的大力支持與幫助。近日,中央編辦正式批復同意中科院機關內設機構調整方案,標志著本次科研管理改革的機構調整工作已圓滿完成,為深化改革奠定了基礎。

中科院此次院機關科研管理改革的基本思路是理順關系、強化協同、提高效能,改革后各部門分別按照科研業務管理、綜合職能管理兩個序列設立。其中,為適應新時期的發展要求,按照科技創新活動規律優化管理職能配置,強化學科交叉融合,建立以科技創新價值鏈為主線的矩陣式管理模式,組建設置了前沿科學與教育局、重大科技任務局、科技促進發展局等3個科研業務管理部門;同時對原綜合職能部門進行了整合,經過調整或更名后新出現的綜合部門包括學部工作局、發展規劃局、條件保障與財務局、人事局、科學傳播局等。(文章來源:人事局)

 
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中科院機關內設機構調整方案獲中央編辦批復
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中科院啟動實施院機關科研管理改革以來,在認真落實各項改革措施的同時,積極向國家有關部門匯報說明改革情況和進展,得到有關部門的大力支持與幫助。近日,中央編辦正式批復同意中科院機關內設機構調整方案,標志著本次科研管理改革的機構調整工作已圓滿完成,為深化改革奠定了基礎。

中科院此次院機關科研管理改革的基本思路是理順關系、強化協同、提高效能,改革后各部門分別按照科研業務管理、綜合職能管理兩個序列設立。其中,為適應新時期的發展要求,按照科技創新活動規律優化管理職能配置,強化學科交叉融合,建立以科技創新價值鏈為主線的矩陣式管理模式,組建設置了前沿科學與教育局、重大科技任務局、科技促進發展局等3個科研業務管理部門;同時對原綜合職能部門進行了整合,經過調整或更名后新出現的綜合部門包括學部工作局、發展規劃局、條件保障與財務局、人事局、科學傳播局等。(文章來源:人事局)

 
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